Ambiente laboral
Es el medio en el cual se desarrolla
el trabajo cotidiano en una empresa, influye directamente en la satisfacción
laboral de los trabajadores y en la productividad laboral.
Puede ser de naturaleza
tangible o intangible, también influye en la vida personal de los trabajadores.
El 63% de los trabajadores un ambiente laboral toxico es el factor que más
afecta en el balance que tienen entre su vida personal y el trabajo. El 53% de
los trabajadores ha preferido tener un buen balance entre su vida y la empresa
por encima del bienestar económico para poder seguir con ese empleo.
Hay dos puntos de vista por
los cuales se puede definir el ambiente laboral, el de los trabajadores es el
conjunto de condiciones que contribuyen a lograr una satisfacción laboral, el
de los jefes, la capacidad para mejorar la productividad de la empresa, lo que
hace que el empleado sea más productivo.
Los elementos tangibles e
intangibles también son un factor muy importante. Los elementos tangibles pueden
ser desde colocar una cafetera con café para todos hasta un aumento de sueldo,
pero no determinan completamente que el ambiente laboral sea bueno, también los
elementos intangibles son muy importantes, estos consisten en recibir elogios
por un trabajo bien realizado, sentirse importante para la empresa para la cual
se trabaja.
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